Passa al contingut principal

Diuen que tenim superàvit... Però a quin preu?

El passat mes d’abril, l’Ajuntament de Badalona va presentar el seu balanç econòmic del 2016, que va valorar molt positivament pel tancament de l’exercici amb un superàvit de 21 milions.

Des de la secció sindical de CCOO, no compartim la satisfacció de l’equip de govern amb els resultats assolits i considerem que s’estan presentant les dades de forma parcial i interessada.

En primer lloc, considerem que l’Ajuntament hauria de donar explicacions de les partides pressupostades i no executades durant el 2016. Parlem de diners destinats a manteniment d’edificis municipals, manteniment de via pública, manteniment de parcs infantils, de jardins, diners per al desenvolupament de programes de participació ciutadana, diners per a la reposició de materials fungibles, diners per a vestuari i material de seguretat de les persones treballadores municipals, diners per a ajudes socials de la plantilla que van ser retirades durant les retallades, diners per a inversions projectades a la ciutat que no s’han gastat en allò que estava previst, sense que s’hagin donat les suficients explicacions a la ciutadania. Sense disposar de dades oficials, des de la secció de CCOO tenim constància que el nombre de partides no executades durant el 2016 és prou substancial per a tenir-lo en consideració. Per això, sol·licitem al govern de Badalona que, en benefici de la transparència, faci públiques les partides pressupostades i doni explicacions sobre els motius que han impedit la seva execució.

En segon lloc, considerem que el consistori no ha actuat amb eficiència en la contractació de personal ni ha aprofitat els nous marges que proporciona Llei de Pressupostos per a la substitució de les persones que han deixat de ser treballadores de l’Ajuntament per haver arribat a l’edat de jubilació. Durant el 2016, les contractacions de nou personal s’han paralitzat gairebé completament i això ha comportat una pèrdua molt significativa d’efectius, de manera que s’ha seguit aprofundint en la destrucció d’ocupació pública. Per això, sol·licitem al govern que expliqui a la ciutadania les polítiques de contractació portades a terme durant el 2016 i els marges de reposició d’efectius assolits durant aquest exercici.

En tercer lloc, considerem que l’anunci del govern de destinar el superàvit a programes socials s’ha fet amb lleugeresa i sense tenir garanties que això sigui possible de portar a terme, tenint en consideració les restriccions pressupostàries vigents. Encara tenim a la memòria els compromisos adquirits per aquest govern municipal amb la plantilla a principis de mandat, que no van arribar a materialitzar-se mai, precisament sota el pretext que la legislació no ho permetia. Per això no podem tenir confiança que aquest superàvit, producte de la inacció del govern, no acabi essent destinat al pagament de deute amb les entitats financeres, tal com preveu la legislació.

En conclusió, des de la secció de CCOO considerem que el govern s’ha situat en l’autocomplaença, eludint qualsevol tipus d’autocrítica sobre la seva gestió que, malauradament, deixa molt a desitjar. És un despropòsit que el govern es feliciti d’haver assolit un superàvit quan aquest és conseqüència, no d’una gran gestió dels recursos públics, sinó d’una gestió deficient que ha impedit que moltes de les accions pressupostades s’hagin arribat a executar o que siguin coberts els llocs de treball vacants i necessaris a l’Ajuntament. És fàcil aconseguir superàvit si no es fa res, si no s’actua per a revertir les retallades dels darrers anys. Tanmateix, allò que la ciutadania exigeix no és superàvit, sinó qualitat i fiabilitat dels serveis municipals. I en aquesta matèria l’Ajuntament encara té molta feina a fer, fins a arribar a assolir la qualitat i l’eficiència dels serveis públics que es mereix la ciutadania de Badalona.

CCOO

Ajuntament de Badalona

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de febrer de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de febrer de 2024 dedicada als «Temps Moderns». En aquest número hi trobareu informació sobre l'estat de l'estabilització, la Promoció Interna, els endarreriments, la RLlT, els Riscos Psicosocials, entre els següents articles: Editorial: Llums i ombres de la gestió municipal i la negociació La plantilla base no és prioritària per al govern municipal Com aprofundir en el Pla de Riscos Psicosocials? Solidaritat amb el poble palestí: aturem el genocidi! La secció de «CCOOtorreig, la CCOOtorra fa safareig» Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de febrer de 2024

La CCOOtorra número extraordinari «The Office»

Ja teniu disponible el número extraordinari de la CCOOtorra «The Office», un número molt especial en format de còmic o petita novel·la gràfica per a reflexionar sobre la utilitat del sindicalisme de classe. Esperem que la trobeu útil i divertida! Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra número extraordinari «The Office» (PDF)

Comunicat: Contra la violència masclista, #NOEsteuSoles

CCOO de l'Ajuntament de Badalona expressem el nostre suport al Comitè de Mares de víctimes de violència sexual a Badalona i fem una crida a la participació en l’acte del 15 de juny de 2023. En els últims mesos diverses noies han sofert violacions grupals en els banys del Centre Comercial Màgic de Badalona. Setmana rere setmana surten a la llum pública nous casos que posen al descobert la preocupant magnitud d’una realitat que fins ara s’havia mantingut oculta. Constatem, amb horror, que la maquinària institucional no ha estat prou eficient en la prevenció d’aquestes agressions i en l'auxili que s'hauria d'haver prestat a les víctimes. CCOO tornem a manifestar el nostre rebuig frontal a aquestes brutals agressions i al masclisme que les empara i justifica. Denunciem que la manca de recursos humans i materials dels serveis socials municipals i del servei municipal especialitzat són un factor que condiciona molt negativament la capacitat de portar a terme el treball ed