Passa al contingut principal

28 d'abril: la precarietat ens fa mal!

És un fet incontestable que la precarietat, en el món laboral, ha augmentat, tant a escala estatal com a Catalunya en un procés progressiu que dura ja dues dècades. Segurament estem parlant d'un fenomen socioeconòmic i polític que com no podia ser d'altra manera es presenta multifactorial. 



El procés de globalització econòmica, endegat a finals dels anys 80 de manera molt incipient i accelerat durant els anys 90, amb la seva nova divisió del treball en l'àmbit global, amb les massives deslocalitzacions de producció i empreses, ens va deixar als treballadors/res catalans/nes en una situació de vulnerabilitat manifesta.



Tot això, unit al final de la guerra freda, la desaparició de l'Alemanya de l'Est, l'URSS i la caiguda del bloc de l'est d'Europa que va fer que la política neoliberal no tingués cap fre enfront d'uns treballadors/res que havien perdut la seva capacitat de mobilització, en part per la seva pèrdua de consciència de classe i en part per errors de les organitzacions sindicals que van tenir poca capacitat de reacció (i aquí l'autocrítica no s'ha d'evitar), sent part de problema, més que de la solució.

Deixant a banda quines són les causes de la situació actual des d'aquesta Secció Sindical de CCOO i de la Delegació de Prevenció volem aprofitar aquest DIA INTERNACIONAL DE LA SALUT I SEGURETAT EN EL TREBALL per posar sobre la taula la situació actual de la plantilla de treballadors/res de l'Ajuntament de Badalona:



• Alt percentatge de treballadors/res temporals.

• Devaluació salarial sostinguda en el temps.

• Inexistència de processos clars i equitatius de desenvolupament professional.

• Inexistència de carrera professional.

• Augment de càrregues de treball per la manca de taxa de reposició i, per tant, insuficient ocupació de llocs de treball d'efectius jubilats o de baixa.

• Manca de lliurament de roba de treball, elements de seguretat que es troben deteriorats per aquesta raó o són inexistents en el pitjor dels casos.



És per això que aprofitant aquesta diada volem recordar la responsabilitat que tenen els gestors de l'Ajuntament sobre la salut mental i física dels treballadors/res, la qual es veu deteriorada pel manteniment de la situació actual.



Ricard Pueyo Ministral

Delegat de Prevenció de SS de CCOO

Badalona, 28 d’abril de 2017

Entrades populars d'aquest blog

La CCOOtorra de febrer de 2024

Ja teniu disponible la CCOOtorra de febrer de 2024 dedicada als «Temps Moderns». En aquest número hi trobareu informació sobre l'estat de l'estabilització, la Promoció Interna, els endarreriments, la RLlT, els Riscos Psicosocials, entre els següents articles: Editorial: Llums i ombres de la gestió municipal i la negociació La plantilla base no és prioritària per al govern municipal Com aprofundir en el Pla de Riscos Psicosocials? Solidaritat amb el poble palestí: aturem el genocidi! La secció de «CCOOtorreig, la CCOOtorra fa safareig» Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra de febrer de 2024

La CCOOtorra número extraordinari «The Office»

Ja teniu disponible el número extraordinari de la CCOOtorra «The Office», un número molt especial en format de còmic o petita novel·la gràfica per a reflexionar sobre la utilitat del sindicalisme de classe. Esperem que la trobeu útil i divertida! Podeu descarregar-la en el següent enllaç: La CCOOtorra número extraordinari «The Office» (PDF)

Comunicat: Contra la violència masclista, #NOEsteuSoles

CCOO de l'Ajuntament de Badalona expressem el nostre suport al Comitè de Mares de víctimes de violència sexual a Badalona i fem una crida a la participació en l’acte del 15 de juny de 2023. En els últims mesos diverses noies han sofert violacions grupals en els banys del Centre Comercial Màgic de Badalona. Setmana rere setmana surten a la llum pública nous casos que posen al descobert la preocupant magnitud d’una realitat que fins ara s’havia mantingut oculta. Constatem, amb horror, que la maquinària institucional no ha estat prou eficient en la prevenció d’aquestes agressions i en l'auxili que s'hauria d'haver prestat a les víctimes. CCOO tornem a manifestar el nostre rebuig frontal a aquestes brutals agressions i al masclisme que les empara i justifica. Denunciem que la manca de recursos humans i materials dels serveis socials municipals i del servei municipal especialitzat són un factor que condiciona molt negativament la capacitat de portar a terme el treball ed